Muchas gracias por descubrir nuestro blog, nos alegra conocer que te parece interesante. He pasado tu consulta al sección sindical y me comentan que lo primero que habría que ver es si la empresa está o no cumpliendo la condición y el Convenio Colectivo aplicable.
Hay alguna legislatura aplicable a esto? deberiamos ser informados, o almenos conocedores de las actas donde aparecen los puntos a tratar?
Jusn el 29 julio, 2020 a las 7:27 am Hola buenos díGanador. Mi pregunta es si un delegado de personal podría ir, como parte de sus competencias, a acompañar al SMAC a un trabajador despedido improcedente mente y que al ser despedido en ese momento de ir al SMAC aunque no pertenece efectivamente a la empresa. Gracias
Basada en el enfoque de mejora continua definido en las directrices ILO-OSH 2001, esta página web proporciona información práctica sobre aquellas cuestiones que el empleador debe tomar en consideración cuando gestiona la SST en el emplazamiento de trabajo.
En primer lugar muchas gracias por percibir nuestro blog. He pasado su consulta al sección correspondiente y me comentan que poder puede ir, pero si lo hace en su horario sindical no debe ser retribuido.
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