Muchas gracias por descubrir nuestro blog, nos alegra conocer que te parece interesante. He pasado tu consulta al sección sindical y me comentan que lo primero que habría que ver es si la empresa está o no cumpliendo la condición y el Convenio Colectivo aplicable.Hay alguna legislatura aplicable a esto? deberiamos ser informados, o almenos cono
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